Ich vernetze Unternehmen, Recruiter und Partner im Hunsrück, in Rhein-Main um Fachkräftesicherung strukturiert voranzubringen – mit klaren Formaten, verbindlichen Abläufen und messbaren Ergebnissen.
Unternehmer-Matchmaking für konkrete Bedarfe und Partnerschaften.
Gemeinsam erstellen wir ein Anforderungsprofil benötigter Skills der Fachkräfte. Erst dann beginnen wir den Auswahlprozess mit unseren Partnern. Teilweise sind die Fachkräfte bereits in Deutschland verfügbar.
Falls nicht, können wir mit unseren Partnern:
- Fachkräfte aus dem Ausland, wie bspw. Der Türkei gewinnen
- Auszubildende aus dem Ausland, wie Indonesien gewinnen. Deutschkenntnisse sind dabei bereits vorhanden.
Worum es geht
Der Fachkräftemangel ist eine operative und strategische Herausforderung für den Mittelstand. Ich setze auf Vernetzung und Umsetzung: Unternehmen erhalten Zugang zu relevanten Kontakten, Recruiter und Partner bringen ihre Expertise in strukturierte Formate ein.
„So können Sie mitwirken“
Für Unternehmen
Zugang zu Unternehmerkontakten und Recruiting-Partnern
Teilnahme an Formaten mit konkretem Output
Sichtbarkeit im regionalen Netzwerk
Lassen Sie uns 15 Minuten reden
Für Recruiter & Partner
Kooperationsrahmen mit klaren Spielregeln
Projektmitwirkung statt Einmal-Akquise
Sichtbarkeit über Netzwerkformate und Inhalte
Lassen Sie uns 15 Minuten reden
„Über mich / Rolle“
Frank Täffner – Geschäftsstellenleiter der BVMID (Hunsrück)
Ich baue die regionale Geschäftsstelle auf und aus und schaffe Formate, die Kooperationen fördern und Fachkräftesicherung praktisch unterstützen. Schwerpunkt: mittelständische Unternehmen, pragmatische Umsetzung, klare Kommunikation.
Euer Frank Täffner